Dvojdňová pracovná porada zamestnancov Odboru sociálnych vecí a sociálnych politík BBSK s riaditeľmi zariadení sociálnych služieb
Účastníci sa venovali výsledkom metodicko-inšpekčných návštev, kvalite riadenia zariadení, problematike rizikových klientov, nadčasovej práci a správe pohľadávok. V rámci interaktívneho workshopu hľadali spoločné riešenia pre každodenné výzvy v prevádzke zariadení. Diskutovalo sa o potrebe zlepšenia spolupráce s obcami, Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR), políciou, súdmi aj o aktualizácii interných predpisov či o posilnení personálneho zabezpečenia.
Jedným z dôležitých výstupov bolo odporúčanie prehodnotiť normatívy počtu zamestnancov v ZSS a otvoriť túto otázku aj na úrovni Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR a združenia SK8. Zároveň bola zdôraznená potreba systematickej práce s pohľadávkami a spolupráce s Notárskou komorou SR pri dedičských konaniach. Potrebu intenzívnejšej práce s pohľadávkami v svojej prezentácii zdôraznil aj hlavný kontrolór BBSK Ing. Jaroslav Hazlinger.
Riaditeľ ÚPSVR Banská Bystrica PhDr. Pavel Červienka informoval o zavedení integrovaného posudku na odkázanosť, ktorý prináša jednotný a efektívnejší postup pri poskytovaní sociálnych služieb. Diskutovalo sa aj o pripravovanej reforme financovania sociálnych služieb a zavedení osobného rozpočtu klienta, ktorá má prispieť k väčšej rovnosti medzi poskytovateľmi.
Predstavené boli aj projekty podporujúce dlhodobú starostlivosť a inkluzívne komunity, napríklad medzinárodný projekt ELEVATE či pripravovaný projekt Inovačný ekosystém podporujúci zvládnutie starnutia populácie.
V rámci pracovnej porady sa uskutočnilo vzdelávanie na tému „Cesta k inkluzívnemu líderstvu“ zamerané na rozvoj manažérskych a komunikačných zručností vedúcich pracovníkov zariadení sociálnych služieb. Cieľom vzdelávania bolo posilniť schopnosť lídrov viesť tímy v duchu inklúzie, rešpektu a spolupráce, a zároveň podporiť vytváranie prostredia, v ktorom sa zamestnanci aj prijímatelia sociálnych služieb cítia prijatí a zapojení.
V rámci ekonomického bloku sa – za účasti kolegov z oddelenia financií a oddelenia energetiky – venovala pozornosť témam financovania, čerpania rozpočtov, správy majetku a energetickej efektívnosti. Zdôraznená bola potreba dôslednej kontroly údajov v Informačnom systéme sociálnych služieb a zlepšenia evidencie majetku v jednotlivých zariadeniach. Oddelenie energetiky predstavilo výsledky pasportizácie spotreby energií a vyzvalo zariadenia k aktívnej spolupráci pri hľadaní možností úspor a efektívneho využívania zdrojov. Vedúca oddelenia sociálnych služieb JUDr. Mgr. Silvia Lorencová informovala účastníkov porady o aktuálnych možnostiach poskytovania dotácií podľa zákona o dotáciách.
Záver pracovného stretnutia patril aktuálnym legislatívnym zmenám, otázkam poskytovania ošetrovateľskej starostlivosti a požiadavkám na úpravu priestorov ZSS podľa vyhlášky Ministerstva zdravotníctva SR. Riaditelia dostali za úlohu vypracovať prehľad aktuálneho stavu svojich zariadení a pripraviť návrhy na potrebné úpravy a modernizáciu.
Riaditeľ odboru v závere poďakoval všetkým účastníkom za konštruktívnu diskusiu a vyzdvihol význam spoločného hľadania riešení, ktoré prispejú k zlepšeniu kvality života klientov a efektívnemu fungovaniu zariadení sociálnych služieb v Banskobystrickom kraji.
